Экскурсия по Яндексу от генерального директора. Елена Бунина об итогах года и женщинах в IT


Весной этого года стартовал масштабный проект бренда IQOS «Настоящие истории», который дал шанс совершеннолетним пользователям IQOS из России принять участие в создании киноальманаха.
В проекте приняли участие около 40 тысяч пользователей: они присылали свои истории о счастливых случайностях, голосовали за лучшие из них, придумывали название фильму и выбирали афиши к каждой из входящих в него киноновелл. Из 300 присланных историй, было выбрано 5, которые легли в основу сценария киноальманаха.

Ссылка на проект: truestories.afisha.ru

В «Яндексе» Елена Бунина работает с 2007 года — она начинала с организации образовательных программ для сотрудников. Генеральным директором «Яндекса» в России Бунина была назначена в декабре 2017 года. С этого момента она представляет компанию на встречах с партнерами и официальных мероприятиях, оставаясь при этом на посту HR-директора. Мы попросили Елену провести Forbes Woman экскурсию по внутреннему миру одной из крупнейших российских компаний и подвести итоги этого непростого года.

Смотрите также:
Forbes Digest — bit.ly/3cZLOB0
Forbes Интервью — bit.ly/3f9Miqi
Forbes Карантин — bit.ly/2XntGux
Forbes Agenda — bit.ly/3etd5fV
Forbes Woman — bit.ly/2Lm9FPq
Forbes Club — bit.ly/32maIY2
Forbes Capital — bit.ly/2Wbn5D8
Кухня Forbes — bit.ly/35pv57B
Дорогие штучки — bit.ly/3aKnwJO
Наследники — bit.ly/2ybRtVK
Что завтра — bit.ly/3ls8Sfp

Сотрудничество и идеи:
digest@forbes.ru

По вопросу рекламы:
adsales@forbes.ru

Таймкоды:
00:00 О чем будет выпуск
01:06 «Работать теперь можно даже из гамака»
02:27 Как Яндекс пережил этот год. Новые проекты и развитие старых
06:03 Неравенство людей перед технологизацией
08:35 Фильм «(Не)случайные истории», созданный в рамках проекта IQOS «Настоящие истории» — 1 часть
12:25 Экскурсия по Яндексу от генерального директора. Разноцветные этажи
13:38 Культ офиса и удаленка
15:09 Как найти подход к каждому сотруднику?
16:00 «Сначала наденьте маску на себя, потом на ребенка». Как проявлять эмпатию, когда у тебя тысячи сотрудников?
19:02 «Яндекс счастье»
19:47 Как показали себя разные сервисы Яндекса в 2020 году
21:27 Изменение спроса на продукты Яндекса в течение года
23:09 В 2005 г. пандемия стала бы катастрофой
24:07 Изменила ли пандемия планы Яндекса на 2021 год
25:05 Пандемия и роботы. Новый робот-курьер Яндекса
26:46 Как изменилось отношение к курьерам и таксистам за год. Как изменилось отношение людей к онлайн-сервисам
28:29 Работа курьера — это новая форма рабства? Как защищаются права сотрудников Яндекса?
30.19 Фильм «(Не)случайные истории», созданный в рамках проекта IQOS «Настоящие истории» — 2 часть
34:05 Текучка кадров в Яндексе в 2020 году
35:42 Нужно ли держать неэффективных сотрудников из жалости в условиях пандемии
37:09 Что нужно делать стартапу, чтобы Яндекс обратил на него внимание
39:33 Яндекс «убивает» маленькие стартапы, забирая у них людей?
40:06 «Все мечтают попасть на работу в Яндекс». Как это сделать?
41:07 Как встроить творческого человека в большую корпорацию на примере генерального директора «Яндекс.Лавки» Ильи Красильщика, который раньше занимался журналистикой
43:07 Живые стены для радости сотрудников
43:24 Первые дни работы Елены Буниной в Яндексе. Какое впечатление произвел на нее Аркадий Волож?
46:38 Яндекс — лучший работодатель 2020 года в России по версии Forbes. По каким критериям оценивали?
48:33 Как стать генеральным директором Яндекса? Гендерные вопросы в IT-сфере
52:13 Дети и карьера. Как совмещать?
55:05 Какая политика большой компании является честной по отношению к маленьким?
56:36 Стоит ли идти «под крыло» Яндекса?
57:29 Если все придут «под крыло» Яндекса, как это повлияет на пользователя?
58:10 Конкуренты Яндекса
59:37 Социально-ответственный бизнес. «Добрые дела — это важно!»
01:03:26 Что такое эффективная благотворительность?
01:05:22 Образование в новых реалиях жизни. «Технологии очень полезны, но в будущем. Сейчас надо вернуть детей в школы!»
01:06:38 Планы Яндекса на 2021 год
01:07:29 Новые громкие сделки

#Бунина #ForbesWoman #Forbes #Яндекс

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.