В этом ролике вы увидите сравнение двух топовых двигателей от Toyota и Nissan соответственно 3UR и VK56.
Наши контакты:
Продажа контрактных двигателей и коробок передач:
hodosauto@mail.com
8 (499) 390-12-17 Наш телефон многоканальный www.hodosauto.ru
Написать WhatsApp: taplink.cc/hodosauto www.instagram.com/hodosauto/
Если хотите с нами связаться, переходите по ссылке в описании. www.youtube.com/user/hodosauto/a…
Иных контактов нет! Опасайтесь мошенников!
Обзор гастрономического бизнеса в Польше. Как ребята открыли свое дело во Вроцлаве, с чем столкнулись и какие имеют результаты сейчас! Все подробности, от регистрации фирмы в Польше, получения различных разрешений и сан эпид, цена аренды места, стоимость фудтрака, услуги бухгалтера, кассовый аппарат и другое. А также, легализация через фирму в Польше, получение карты побыту.
Мне кажется один из самых популярных бизнесов для начинающих предпринимателей мужчин — это открытие точки с шаурмой. Сбоку кажется, что бизнес достаточно простой, но если капнуть немного глубже оказывается, то там огромное количество тонкостей.
В этом выпуске я приехал в Петрозаводск к своему другу Ильясу. Он владелец сети точек с шаурмой Сеньер Денер, и мы разберемся как пошагово запустить такую же точку.
В видео много пользы, которую Вы так давно просили. Я думаю оно будет также полезно людям, кто просто работает в общепите, потому что многие стандарты подходят.
Обязательно напиши в комментариях, как тебе видео! И накидай идей что снять еще на мой канал!
Всем привет. Здорово, когда в твоей команде работают умные и ответственные люди. Где их взять? Можно переманить из других организаций. А можно вырастить. С помощью зеркальной мотивации, например.
Напомню, что в нашей команде рост сотрудников — часть корпоративной культуры. А в DocsInBox эта концепция — вообще эйчар-обещание: работая с нами, вы будете расти в режиме «год за три», т.е. гораздо быстрее, чем в других компаниях.
Но что значит — растить людей с помощью зеркальной мотивации? Красивая фраза или все же прогрессивный метод профессиональной прокачки и личностного роста? Давайте разбираться прямо сейчас.
В этом выпуске:
— Почему сотрудник должен сам отвечать за свой план на день.
— Что такое зеркальная мотивация (суть методики).
— Зачем видеть план на день ваших коллег, если вы не тимлид.
— Как работает сервис Teamcheck. Личный опыт.
Будьте эффективны. Работайте в эффективной команде. Как? Спрашивайте — помогу. До встречи.
Александр с юных лет в работе. Начинал с автослесарных работ вместе с братом, в 21 год открыл свой автосервис. И однажды заинтересовался бизнесом своего друга, Андрея Павлова. Тоже захотел кофейню, но не обычную, стационарную, а на колесах. Так начался его путь как франчайзи с уникальным на тот момент форматом кофейни в сети Baggins Coffee — фудтрак. В этом интервью и раскрываются коварные детали нелегкого дела кофеен на колесах.
Таймкоды:
1:01 Что было до Baggins Coffee
2:23 Про работу в 16 лет
2:57 Открытие своего СТО в 21 год
3:42 Начало кофейного бизнеса
4:58 Путь к владению первой кофейней
6:20 Андрей и психолог
8:12 Сколько потратил денег на открытие первого фудтрака
9:39 Откуда взяли деньги на первый фудтрак
9:58 Про кофейню на Мартынова дом 20
11:49 Энергия эмоций
13:37 Принятие решения на открытие второй кофейни
15:54 Особые фишечки кофейни на Мартынова дом 20
19:34 Гости кофейни на Мартынова дом 20
20:03 Про отношение к гостям и своей кофейне
21:50 ЦА кофейни на Мартынова 20
23:02 Почему не просчитывал трафик для Мартынова дом 20
25:00 Как стартанул кофейню
26:27 Товарооборот кофейни на Мартынова
28:52 Опасности и факапы формата фудтрак
31:56 Трудности с водой и история ее экономии
33:08 Товарооборот всех кофеен Саши
34:03 Какие планы на будущее
34:25 История про арендодателей
40:41 Итоги истории с арендодателями
43:01 Кофейня на Приморском проспекте 149
47:42 Отчего кайфуешь в Baggins Coffee
Юлик — vk.com/oneshko
Группа — vk.com/juliusspeak
Продолжаем знакомиться с одним из самых популярных представителей соц-сети Тик ток. Андрей Ноилс на канале Пушка.
